Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni

Orientamenti applicativi

Ultimo aggiornamento il: 30 Giugno 2026
L'amministrazione elabora e diffonde gli Orientamenti applicativi, linee guida e interpretazioni normative volte a supportare le amministrazioni pubbliche nella corretta applicazione dei contratti colletivi di lavoro, nell'ambito del lavoro pubblico.
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    Comparto funzioni centrali

    Con riferimento all’art. 38 del CCNL 2016/2018 che disciplina le “assenze per malattia in caso di gravi patologie richiedenti terapie salvavita”, si chiede di sapere se i quattro mesi del periodo massimo di ciascun anno solare riconosciuti per gli effetti collaterali vadano sommati alle assenze per malattia di cui all’art. 37, comma 1.

    08 Ottobre 2018

    MalattiaTerapie salvavita

    Comparto funzioni centrali

    In materia di reperibilità, disciplinata all’art. 20 del CCNL 2016/2018, come va intesa la previsione secondo cui la fruizione del riposo compensativo di cui al comma 9 non comporta alcuna riduzione dell’orario di lavoro settimanale?

    08 Ottobre 2018

    Reperibilità

    Comparto funzioni centrali

    Al fine di incentivare e favorire l’applicazione dell’istituto della flessibilità per determinate categorie di lavoratori indicate attualmente nell’art. 26, comma 4, del CCNL 2016/2018, è possibile autorizzare la rinuncia alla pausa, con richiesta formale e motivata del dipendente, in casi eccezionali, per limitati periodi di tempo circoscritti alla permanenza dell’esigenza e solo per i dipendenti che effettuino un orario giornaliero pari a 7 ore e 12 minuti per cinque giorni a settimana?

    08 Ottobre 2018

    Orario di lavoroPause

    Comparto sanità

    A quale tipologia di rapporto di lavoro è riferibile la disciplina relativa all’elemento perequativo di cui ai commi 1 e 3 dell’art. 78 del nuovo CCNL Comparto Sanità del 21 maggio 2018?

    12 Settembre 2018

    Elemento perequativo una tantum

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