Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni

Orientamenti applicativi

Ultimo aggiornamento il: 30 Giugno 2026
L'amministrazione elabora e diffonde gli Orientamenti applicativi, linee guida e interpretazioni normative volte a supportare le amministrazioni pubbliche nella corretta applicazione dei contratti colletivi di lavoro, nell'ambito del lavoro pubblico.
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    Comparto sanità

    In caso di rapporto di lavoro a tempo parziale di tipo verticale, il numero dei giorni di permesso retribuito di cui all’art. 33, comma 3, della L. 104/92, va riproporzionato sui giorni lavorativi settimanali oppure sulle ore lavorate?

    10 Ottobre 2018

    Lavoro flessibilePart-time

    Comparto sanità

    I tempi di “vestizione/svestizione” e di “passaggio di consegne” disciplinati dall’art. 27, comma 11 e 12 del CCNL 2016/2018 comparto sanità sono ricompresi nell’orario di servizio?

    10 Ottobre 2018

    Orario di lavoro

    Comparto sanità

    I residui momentaneamente non utilizzati nel “Fondo condizioni di lavoro e incarichi”, di cui all’art. 80 del CCNL 2016/2018 del Comparto Sanità possono essere temporaneamente assegnati, nell’anno di competenza, al “Fondo premialità e fasce” in applicazione dell’art. 81, comma 7, dello stesso CCNL?

    10 Ottobre 2018

    Fondi risorse decentrate

    Comparto sanità

    I permessi orari retribuiti per particolari motivi personali e familiari, di cui all’art. 37 del CCNL del 2016/2018 del Comparto sanita’ vengono concessi facoltativamente dall’Azienda? Le situazioni per le quali vengono richiesti tali permessi devono essere “debitamente documentate”?

    10 Ottobre 2018

    Permessi per motivi personali o familiariPermessi retribuiti

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