L’Aran (Agenzia per la rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni), istituita già dal decreto legislativo 29/1993 ed accresciuta e riconfermata nelle sue funzioni dai decreti legislativi 165/2001 e 150/2009, è l’Agenzia tecnica – dotata di personalità giuridica di diritto pubblico e di autonomia organizzativa, gestionale e contabile – che rappresenta le pubbliche amministrazioni nella contrattazione collettiva nazionale di lavoro.
L’Agenzia svolge ogni attività relativa alla negoziazione e definizione dei contratti collettivi nazionali del personale dei vari comparti di contrattazione, ivi compresa l’interpretazione autentica delle clausole contrattuali e la disciplina delle relazioni sindacali nelle amministrazioni pubbliche. Nello svolgimento dell’attività di negoziazione dei contratti collettivi, si attiene agli atti di indirizzo dei Comitati di settore, con l’autonomia dettata dall’esigenza di garantire una corretta e funzionale dinamica negoziale.
L’Agenzia supporta le pubbliche amministrazioni nella corretta ed uniforme applicazione dei contratti collettivi di lavoro, attraverso orientamenti applicativi ed attività di assistenza sul territorio. Il bacino di utenza dell’Agenzia si individua nelle circa 20.000 pubbliche amministrazioni rappresentate che, nel complesso, impiegano circa 2.600.000 lavoratori. Presidia, inoltre, le attività di rilevazione periodica dei dati sulla rappresentatività sindacale, la cui certificazione è effettuata nell’ambito di uno specifico comitato paritetico. Predispone, anche, un rapporto semestrale sull’evoluzione delle retribuzioni dei pubblici dipendenti, che invia alle Commissioni parlamentari competenti, al Governo, ai Comitati di settore. Effettua, infine, un monitoraggio annuale sull’applicazione dei contratti collettivi nazionali e sulla contrattazione collettiva integrativa, che si conclude con la predisposizione di un Rapporto annuale i cui principali destinatari sono il Dipartimento della funzione pubblica, il Ministero dell’economia e delle finanze ed i comitati di settore.
L’Aran rappresenta un punto di riferimento nell’articolato sistema della contrattazione collettiva del settore pubblico. A tal fine, svolge anche attività di analisi, studio e documentazione sul lavoro pubblico e sulla gestione delle risorse umane nella PA. La missione dell’Aran è quella di contribuire all’innovazione delle pubbliche amministrazioni mediante un’efficace azione negoziale e di assistenza al servizio alle amministrazioni e attraverso contratti collettivi di lavoro all’altezza delle sfide attuali e future.
Gli organi dell’Agenzia sono:
• il Presidente;
• il Collegio di Indirizzo e Controllo;
• il Collegio dei Revisori dei conti.
L’Aran è organizzata in tre Direzioni:
• Direzione Contrattazione 1;
• Direzione Contrattazione 2;
• Direzione Studi Risorse e Servizi.
L’organigramma dell’Agenzia, con i contatti e i compiti dei diversi uffici, è consultabile al seguente link: organigramma Aran.
Pagina aggiornata il 17/06/2025