Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni

Orientamenti applicativi

Ultimo aggiornamento il: 30 Giugno 2026
L'amministrazione elabora e diffonde gli Orientamenti applicativi, linee guida e interpretazioni normative volte a supportare le amministrazioni pubbliche nella corretta applicazione dei contratti colletivi di lavoro, nell'ambito del lavoro pubblico.
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    Comparto sanità

    L’elemento perequativo, di cui all’art. 78 del CCNL comparto sanità del 21/05/2018, deve essere conteggiato anche nella tredicesima mensilità?

    18 Marzo 2019

    Elemento perequativo una tantum

    Comparto sanità

    La certificazione redatta dall’organo medico competente, prevista dall’art. 40 comma 14, del CCNL del comparto sanità del 21.05.2018, può essere utilizzata anche per giustificare l’incapacità al lavoro in caso di gravi patologie richiedenti terapie salvavita di cui all’art. 43 dello stesso CCNL?

    18 Marzo 2019

    MalattiaTerapie salvavita

    Comparto sanità

    La scelta della richiesta di permesso su base giornaliera o oraria, per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici, di cui all’art. 40 del CCNL del 21.05.2018, spetta al dipendente, indipendentemente dalla durata della prestazione, oppure è necessario che l’impegno della prestazione, non determinante l’incapacità lavorativa. implichi la presenza del dipendente, debitamente attestata dalla struttura sanitaria, con orario almeno pari alla durata della giornata lavorativa?

    18 Marzo 2019

    Permessi retribuitiPermessi terapie e visite specialistiche

    Comparto sanità

    Le 18 ore annuali di assenza per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici, introdotti ex novo dall’art. 40 del CCNL del 21.05.2018, che decorrenza hanno?

    18 Marzo 2019

    Permessi retribuitiPermessi terapie e visite specialistiche

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