La prima parte del rapporto descrive
la nuova tornata contrattuale 2019-2021, focalizzando l’attenzione su:
- funzionamento nuovo sistema;
- stanziamenti per la tornata 2019-2021;
- programmazione e previsione della dinamica inflattiva.
Nella seconda parte del Rapporto si passa ad analizzare le
retribuzioni contrattuali nella pubblica amministrazione e nel settore privato, secondo i dati Istat aggiornati al trimestre luglio/settembre 2019.