Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni

Orientamenti applicativi

Ultimo aggiornamento il: 30 Giugno 2026
L'amministrazione elabora e diffonde gli Orientamenti applicativi, linee guida e interpretazioni normative volte a supportare le amministrazioni pubbliche nella corretta applicazione dei contratti colletivi di lavoro, nell'ambito del lavoro pubblico.
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    Risultati per: comparto funzioni locali
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    Comparto funzioni locali

    E’ possibile dare corso alla contrattazione integrativa in caso di mancanza della RSU?

    28 Settembre 2020

    Contrattazione integrativaRelazioni sindacaliRSU

    Comparto funzioni locali

    Il riproporzionamento nel calcolo dell’indennità di servizio esterno di cui all’art. 56 quinquies del CCNL 21.5.2018 delle Funzioni Locali, ove le corrispondenti attività di servizio non siano effettuate per l’intera giornata, deve essere computato ad ore o può esserlo anche a minuti?

    28 Settembre 2020

    Indennità polizia locale

    Comparto funzioni locali

    Se ad un dipendente è stata comminata la sanzione disciplinare del rimprovero scritto per una giornata di assenza ingiustificata, l’ente è tenuto a recuperare l’importo corrispondente alla retribuzione giornaliera relativa a tale giornata?

    28 Settembre 2020

    Sanzioni disciplinariStruttura del trattamento economico

    Comparto funzioni locali

    E’ possibile ricondurre alla disciplina dell’art. 27, comma 4, 2° alinea, del CCNL del 21.5.2018 i seguenti casi, concedendo ai dipendenti che la richiedano una ulteriore fascia di flessibilità: a) dipendente ritenuto non avente diritto ai permessi di cui alla legge 104/1992 in quanto l’invalidità del familiare non è stata dichiarata grave ai sensi dell’art. 3, comma 3, della stessa legge; b) dipendente di cui si assuma che non assiste il familiare portatore di handicap ai sensi della legge 104/1992, in quanto il familiare usufruisce dei permessi per se stesso.

    28 Settembre 2020

    Flessibilità orariaOrario di lavoro

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