Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni

Orientamenti applicativi

Ultimo aggiornamento il: 30 Giugno 2026
L'amministrazione elabora e diffonde gli Orientamenti applicativi, linee guida e interpretazioni normative volte a supportare le amministrazioni pubbliche nella corretta applicazione dei contratti colletivi di lavoro, nell'ambito del lavoro pubblico.
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    Comparto funzioni locali

    Un dipendente può avvalersi, per più di una volta, della tutela prevista dall’art. 25, comma 10 del CCNL del 16 novembre 2022, in materia di diritto alla conservazione del posto di lavoro, presso l’ente di appartenenza?

    12 Maggio 2025

    Conservazione posto durante periodo di provaPeriodo di prova

    Area sanità

    TRIENNIO 2019-2021 – CCNL AREA 23.1.2024 – Nel quadro normativo delineato dal vigente CCNL della dirigenza sanitaria è consentito: 1) l’utilizzo dei residui del fondo della retribuzione di risultato per remunerare specifici progetti d’interesse aziendale nell’anno successivo a quello in cui si è determinato tale residuo? 2) l’utilizzo della retribuzione di risultato per remunerare specifici progetti d’interesse aziendale nell’anno di riferimento?

    12 Maggio 2025

    Compensi prestazioni ed attività aggiuntiveRetribuzione di risultato dirigentiUtilizzo fondo

    Area sanità

    L’accantonamento, ex art.57, comma 2, lett. i) del CCNL 8.6.2000 relativo alla quota della tariffa dell’attività libero professionale da destinare alla costituzione di un fondo a favore delle discipline mediche, con limitata possibilità di esercizio della libera professione (c.d. fondo di perequazione), deve essere effettuato anche sui proventi delle attività di consulenza tra aziende, ex art.58, comma 2, dello stesso CCNL 8.6.2000?

    12 Maggio 2025

    Fondo di perequazioneIntramoenia

    Area funzioni locali

    Come deve essere interpretata l’espressione “disponibilità già destinate a tale specifica finalità da precedenti norme” utilizzata nell’art. 26 del CCNL dell’area Funzioni Locali del 16.7.2024, in materia di welfare integrativo? In particolare, si chiede di sapere se l’espressione “precedenti norme” includa anche norme di legge emanate tra il 18/12/2020 (data di entrata in vigore del CCNL 2016-2018 e della previgente disciplina in materia di welfare) e il 16/7/2024 (data di sottoscrizione del nuovo CCNL 2019-2021 e della nuova disposizione regolante la materia del welfare)?

    30 Aprile 2025

    Welfare integrativo

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