Segnalazione da UO Monitoraggio contratti e legale
Il Collegio in merito alla disciplina delle progressioni tra le aree (cosiddette verticali), introdotta dall’art. 22, comma 15 del d.lgs. 75/017, per il triennio 2018/2020, evidenzia che la percentuale del 20% indicata dalla norma, come limite massimo dei posti da ricoprire con procedure selettive riservate al personale di ruolo, debba essere riferita “alla computabilità numerica dei dipendenti” riferita all’intero triennio, indipendentemente dall’entità percentuale della spesa sulla quale “tali nuove assunzioni” possono incidere.
Pagina aggiornata il 28/01/2025