Segnalazione da UO Monitoraggio contratti e legale
A parere dei giudici contabili l’erogazione degli emolumenti accessori, quale il trattamento premiante, è subordinata alla sussistenza di determinati presupposti “non altrimenti surrogabili” basati sull’assegnazione di specifici obiettivi da raggiungere e sull’accertamento ex post dei risultati di gestione ottenuti sulla base di parametri prestabiliti per la misurazione dei risultati stessi. Tale sistema premiante, ritiene il Collegio, individua nel principio del buon andamento enunciato dall’art. 97 della Cost., il canone giuridico di riferimento dell’assetto funzionale e organizzativo della pubblica amministrazione, in particolare, tale principio si riferisce alla valutazione complessiva dell’attività amministrativa ed “è stato oggetto di un’interpretazione volta ad enfatizzare la valenza di strumento destinato a migliorare il rendimento dell’apparato pubblico”.
Pagina aggiornata il 28/01/2025