Segnalazione da U.O. Monitoraggio contratti e legale
I magistrati contabili esprimono un parere, richiesto da una amministrazione locale, sulla disposizione di legge in materia di contabilità pubblica, art. 80 d.lgs. 267/2000 (TUEL), nella parte in cui stabilisce che gli oneri per i permessi retribuiti dei lavoratori dipendenti da privati, o da enti pubblici economici sono a carico dell’ente presso il quale gli stessi lavoratori esercitano le funzioni pubbliche. Nello specifico, l’amministrazione chiede se a carico dell’ente debbano gravare gli oneri per i permessi retribuiti dei componenti i propri organi politici che siano dipendenti di una società per azioni a totale capitale pubblico, o di un ente pubblico non economico totalmente controllato dallo Stato, in ragione della pretesa riconducibilità degli stessi alla categoria degli enti pubblici per i quali non sussiste obbligo di rimborso. Il Collegio ritiene che: “la fruizione dei permessi retribuiti ex art. 80 TUEL da parte dei dipendenti di società per azioni a totale capitale pubblico e di enti pubblici totalmente controllati dallo Stato, sono a carico dell’ente locale presso i quali i suddetti lavoratori esercitano le funzioni pubbliche e conseguentemente devono essere rimborsati da quest’ultimo alla società datrice di lavoro e all’ente pubblico datore di lavoro, nei termini e secondo le modalità di cui al medesimo art. 80 del TUEL”.