Rapporto INAPP 2021

Segnalazione da UO Studi e analisi compatibilità

Il Rapporto INAPP 2021, presentato il 16 luglio a Montecitorio, è il primo dell’Istituto nazionale per l’analisi delle politiche pubbliche. Il Rapporto traccia le trasformazioni in corso nel mercato del lavoro e nei sistemi della formazione professionale a fronte dei macro-trend globali di cambiamento dei sistemi economici e descrive dinamiche e scenari evolutivi di medio periodo relativi al mondo del lavoro, della formazione e della società per i quali, nella prospettiva di analisi dell’Istituto, sembra esservi maggior bisogno di interventi da parte dei decisori politici, per affrontare adeguatamente sia le presenti emergenze congiunturali, sia le criticità strutturali. Per quanto di nostro interesse, si segnala il capitolo 3 “Le sfide per la Pubblica amministrazione” (pagg. 95 e segg.) che partendo dall’analisi dei settori sanità, scuola e ricerca, presenta lo stato dell’arte della diffusione delle pratiche formative nella Pubblica amministrazione. Emergono da un lato gravi carenze attuali, imputabili al disinvestimento formativo operato nel corso dell’ultimo decennio, che ha danneggiato la qualità del capitale umano, e dall’altro un utilizzo prevalente di contenuti di tipo adempimentale, piuttosto che di promozione di nuove competenze legate ai processi di digitalizzazione e di invecchiamento: tutto ciò suggerisce un ripensamento di ruoli e di profili professionali, una revisione delle logiche di reclutamento e una più pervasiva valorizzazione del personale.