Segnalazione da U.O. Monitoraggio contratti e legale
Con questa nota l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce chiarimenti – anche sulla base di alcuni orientamenti applicativi Aran e riportando la tabella parere Aran n. 12389 del 11/6/2018 – per quanto riguarda i seguenti articoli del CCNL citato: 30 (ferie e riposi solidali); 31 (permessi retribuiti); 32 (permessi orari retribuiti per particolari motivi personali o familiari); 33 (permessi previsti da particolari disposizioni di legge); 34 (permessi a recupero); 35 (assenze per espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche o esami diagnostici); 36 (congedo per donne vittime di violenza); 37 (assenze per malattie); 38 (assenze per malattia in caso di gravi patologie richiedenti terapie salvavita).
Pagina aggiornata il 24/01/2025