Living, working and COVID-19 – EUROFOUND

Segnalazione da Direzione Contrattazione 1

Il rapporto, “Living, working and COVID-19”, elaborato da Eurofound fornisce un’analisi post COVID relativa sia al mondo del lavoro, sia alla qualità di vita degli europei. Ai fini del report sono stati effettuati due cicli di sondaggio elettronico, uno ad aprile (quando la maggior parte degli Stati membri era in lock-down) ed uno a luglio (quando la società e le economie stavano lentamente ripartendo). I risultati del primo sondaggio elettronico evidenziano un diffuso disagio emotivo, preoccupazioni finanziarie e bassi livelli di fiducia nelle istituzioni. Al contrario, i risultati del sondaggio svolto a luglio mostrano una diminuzione del livello di preoccupazione, in particolare tra i gruppi di intervistati che beneficiavano delle misure di sostegno attuate dai governi durante la pandemia. Tuttavia, i risultati sottolineano anche le forti differenze e disuguaglianze sia tra i diversi paesi che tra i differenti gruppi socioeconomici analizzati. Entrambi i sondaggi confermano, invece, l’aumento del telelavoro dovuto alla pandemia di COVID-19 in tutti i paesi sottoposti all’indagine. Il rapporto esamina, infine, sia la qualità del lavoro svolto basato soprattutto sul telelavoro, sia l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa. Il lavoro si sofferma, infine, sull’importanza del lavoro da remoto che è stato un fattore chiave per garantire una continuità lavorativa, sebbene non sia stato facile conciliare vita privata e vita lavorativa soprattutto per le donne con figli inferiori ai 12 anni.