Internships, Employability and the Search for Decent Work Experience

Segnalazione da Direzione Contrattazione 1

Nell’innovativo studio dal titolo: “Internships, Employability and the Search for Decent Work Experience”, viene esaminato in maniera dettagliata il crescente fenomeno dei tirocini/stages e le connesse questioni politiche e sociali che questi sollevano. Negli ultimi anni, infatti, la sempre maggiore difficoltà di inserimento dei giovani nel mondo del lavoro ha visto aumentare in modo esponenziale il ricorso a stage e tirocini, che sono diventati uno dei più importanti strumenti per la transizione dalla fase dell’istruzione a quella del lavoro retribuito. La ricerca è stata condotta con il contributo di numerosi esperti di diverse discipline ed ha analizzato i vari metodi che i diversi paesi in tutto il mondo hanno adottato per supportare l’ingresso dei giovani studenti nel mondo del lavoro, garantendo loro condizioni dignitose. Lo studio focalizza la sua attenzione anche sui possibili sviluppi futuri e sulle azioni da intraprendere per meglio realizzare questo obiettivo di integrazione e inclusione dei giovani nel mondo del lavoro. Inoltre, attraverso questa ricerca vengono esplorate nuove forme di regolamentazione, al fine di ridurre al minimo o addirittura prevenire lo sfruttamento dei tirocinanti, con l’obiettivo finale di creare un possibile nuovo standard internazionale di inserimento al lavoro. Il mondo del lavoro è in continua evoluzione e questa spinta rivolta al cambiamento proviene soprattutto dai progressi tecnologici, dai cambiamenti climatici, dai cambiamenti demografici e dalla green economy. Questi cambiamenti rappresentano serie sfide, ma allo stesso tempo presentano ottime opportunità per un miglioramento economico, una crescita delle pari opportunità, una corretta promozione dell’uguaglianza di genere e della giustizia sociale. All’interno della ricerca, è analizzata anche la situazione italiana, ponendo molta attenzione sia all’esame delle nuove forme di lavoro presenti sul mercato italiano, sia ai possibili impatti futuri che queste avranno sui lavoratori e sul mercato stesso. Per gli studenti, i tirocini rappresentano un modo per accedere al mondo del lavoro tramite una qualificata formazione al fine di raggiungere migliori risultati in ambito lavorativo, in particolar modo all’inizio della loro carriera. Infatti, quasi la metà dei giovani compresi tra i 18 e i 35 anni, appartenenti all’Unione Europea, riferiscono di aver svolto uno stage in qualche momento della loro vita. Quindi, un obiettivo di fondamentale importanza di questa indagine consiste proprio nel fornire agli organi di governo europeo una solida base di partenza per conoscere la realtà dell’inserimento giovanile nel mondo del lavoro, in modo da consentire a tali organi di formulare corrette raccomandazioni politiche internazionali, contribuendo, così, a plasmare un futuro mondo del lavoro che sia migliore per tutti.