Segnalazione da UO Monitoraggio contratti e legale
I magistrati contabili ritengono che il compenso da corrispondere ai Segretari comunali per la maggiorazione della retribuzione di posizione, cosi come previsto dai contratti integrativi nazionali di categoria – in presenza di condizioni oggettive (complessità organizzativa, funzionale o disagio ambientale) – sia ricompreso nell’ammontare complessivo delle risorse destinate al trattamento accessorio del personale e che sia soggetto ai limiti di spesa “parametrati al corrispondente importo determinato per 2016,” come dettato dal comma 2, dell’art. 23 del d.lgs. 75/2017.
Pagina aggiornata il 28/01/2025