Segnalazione da U.O. Monitoraggio contratti e legale
La Legge di Bilancio in argomento ha previsto misure per lavoratori e famiglie. Tra queste si segnalano le “Maggiori tutele per maternità e paternità” ossia è “aumentata al 60% della retribuzione (rispetto al 30% attuale), l’indennità corrisposta per il secondo mese di congedo parentale fino al sesto anno di vita del bambino. Per il solo 2024, invece, è stabilito che anche l’indennità relativa al secondo mese sarà riconosciuta nella misura dell’80% della retribuzione (così come previsto attualmente soltanto per il primo mese)”.
Pagina aggiornata il 21/01/2025