DECRETO-LEGGE 25 maggio 2021, n. 73 recante: “Misure urgenti connesse all’emergenza da COVID-19, per le imprese, il lavoro, i giovani, la salute e i servizi territoriali”

Segnalazione da UO Monitoraggio contratti e legale

Il 25 maggio scorso è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale –Serie Generale n. 123- il decreto legge n. 73, cosiddetto decreto sostegni-bis, entrato in vigore il successivo 26 maggio che dovrà essere convertito in legge entro i successivi 60 giorni. L’articolato contiene una serie di misure urgenti per fronteggiare la situazione contingente relative alle imprese, al lavoro privato, alla cassa integrazione, alla sanità e alla scuola. In particolare, riguardo la tutela della salute pubblica sono previsti, tra gli altri, anche specifici interventi volti a potenziare le attività di prevenzione nei luoghi di lavoro procedendo, in deroga agli ordinari limiti assunzionali, al reclutamento straordinario di dirigenti medici e tecnici, con contratti a tempo indeterminato, al fine di incrementare i servizi erogati dai Dipartimenti di prevenzione per la sicurezza negli ambienti e nei luoghi di lavoro, delle Regioni e del Servizio sanitario nazionale. Analogamente, nel settore scuola sono state introdotte norme di semplificazione di procedure concorsuali relative al personale docente, apportando modifiche ai concorsi ordinari, con modalità di accesso più rapide per affrontare lo stato emergenziale anche in questo settore.