La norma fa riferimento al personale non dirigente che ordinariamente lavora presso un'unica  sede di servizio e che temporaneamente e pertanto in via eccezionalmente deve prestare la propria attività in un'altra sede, della medesima azienda, diversa da quella ordinaria di servizio che si trovi o nella medesima località o in una località diversa implicando, in quest'ultimo caso, anche una trasferta.

La casistica applicativa di  tale  norma dipende poi dalle concrete modalità organizzative di ciascuna Aziende o Ente.