Developments in working life 2022 – EUROFOUND

Segnalazione da Direzione Contrattazione 1

Le condizioni di lavoro e il lavoro sostenibile sono una delle sei principali attività del programma di lavoro di Eurofound per il periodo 2021-2024. Basandosi su competenze consolidate in questo settore, il lavoro di Eurofound intitolato “Developments in working life 2022” esamina le tendenze e i progressi nel tempo riguardanti le condizioni di lavoro in Europa e individua le preoccupazioni emergenti in merito sia alle condizioni che alla qualità del lavoro. Questa pubblicazione comprende report nazionali sugli sviluppi della vita lavorativa in ciascuno dei 27 Stati membri dell’Unione Europea e in Norvegia. Si basa, inoltre, su dei risultati di ricerche e sondaggi svolti a livello nazionale. Gli argomenti trattati includono sia le risposte politiche dei governi all’inflazione, sia il ruolo delle parti sociali nell’affrontare la carenza di manodopera in Europa. I rapporti nazionali trattano anche aggiornamenti riguardanti il divario retributivo di genere, la salute e la sicurezza, nonché l’equilibrio tra lavoro e vita privata. L’analisi è molto diversificata in quanto riguarda diversi paesi, settori, occupazioni e gruppi di lavoratori vertendo su questioni quali: l’organizzazione del lavoro e il telelavoro , l’orario di lavoro , l’equilibrio tra vita professionale e vita privata, la parità di trattamento la salute e il benessere sul luogo di lavoro, le competenze e la formazione, i redditi e le prospettive e la soddisfazione professionale. Alla luce del crescente problema demografico, lo studio di Eurofound pone l’attenzione sui fattori più rilevanti che permetteranno ad un maggior numero di lavoratori di rimanere più a lungo nel mondo del lavoro. Pone, inoltre, l’accento sul miglioramento della qualità del lavoro possibile solo attraverso una maggiore partecipazione al mercato del lavoro e una maggiore motivazione dei lavoratori stessi, puntando all’importanza del lavoro sostenibile . In ultimo, anche i legami tra lavoro e salute sono esaminati all’interno del rapporto in raccordo con l’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA).