16/05/2018

Linee di indirizzo per la predisposizione dei piani dei fabbisogni di personale da parte delle PA

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Segnalazione da UO Studi e analisi compatibilità

Il Dipartimento della Funzione Pubblica ha pubblicato le linee di indirizzo per la predisposizione dei piani dei fabbisogni di personale da parte delle PA; il documento è in attesa di registrazione presso i competenti organi di controllo. Superamento delle piante organiche e piani triennali per l’individuazione delle nuove competenze, in coerenza con il nuovo modello di performance, da parte delle amministrazioni pubbliche: questi i punti più rilevanti delle linee guida rivolte alle PA predisposte dalla ministra Madia, dal ministro Padoan e dalla ministra Lorenzin. I nuovi piani triennali intendono coniugare l’impiego ottimale delle risorse pubbliche e gli obiettivi di performance delle amministrazioni in un’ottica di efficienza, economicità e qualità dei servizi per i cittadini. Il concetto di fabbisogno supera il criterio statico della pianta organica e implica un’analisi quantitativa e qualitativa delle necessità delle amministrazioni, puntando sulle professionalità emergenti e più innovative, in ragione dell’evoluzione tecnologica e organizzativa.

 
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