19/06/2019

Sezione Lavoro Sentenza n. 14069 del 23/5/2019 Pubblico impiego – licenziamento disciplinare – principi di diritto

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Segnalazione da U.O. Monitoraggio contratti e legale

La Corte rigetta il ricorso presentato da un dipendente dell’Università degli studi di Roma “La Sapienza”, avverso il suo licenziamento disciplinare. I giudici costruiscono il loro percorso argomentativo basandosi su alcuni importanti principi di diritto in materia, richiamati nella sentenza.

 
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