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Ultimi orientamenti applicativi pubblicati

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21/07/2022

Comparti > Funzioni Centrali > Trattamento di trasferta

Nell’eventualità che il dipendente comandato in trasferta, di durata non inferiore a 8 ore e non superiore a 12, non abbia richiesto né usufruito del rimborso di € 22,26 previsto per il pasto ai sensi dell’art. 82, commi 1, lett. d) del CCNL comparto Funzioni Centrali del 12 febbraio 2018 come deve operare la riduzione dell’indennità di trasferta di cui alla lettera h) del medesimo comma?

21/07/2022

Comparti > Funzioni Centrali > Indicazioni generali

In presenza di una norma che riconosce ad una determinata categoria di lavoratori un assegno ad personam riassorbibile, senza definire le modalità di riassorbimento, la riassorbibilità di detto assegno è riferibile solo ed esclusivamente agli incrementi tabellari previsti dai contratti collettivi, oppure anche ad un qualsiasi incremento economico a qualunque titolo conseguito dal lavoratore, come ad esempio la progressione economica?

21/07/2022

Comparti > Funzioni Centrali > Rapporto di lavoro

È possibile operare la trasformazione di un rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale in favore di un dipendente neo assunto che non ha ancora superato il periodo di prova?

21/07/2022

Comparti > Funzioni Centrali > Tipologie flessibili del rapporto di lavoro

Come vengono computate le assenze per malattia del personale con rapporto di lavoro a tempo parziale di tipo verticale?

21/07/2022

Comparti > Comparto Sanità > Patrocinio legale

Quali sono le modalità applicative in tema di “patrocinio legale” nei CCNL Area Sanità 2016/2018 art. 67, CCNL Area Funzioni Locali – Dirigenza PTA art. 82 e CCNL Comparto Sanità del 20/09/2001 art. 26?

21/07/2022

Aree Dirigenziali > Area Funzioni Locali > Dirigenza PTA

Quali sono le modalità applicative in tema di “patrocinio legale” nei CCNL Area Sanità 2016/2018 art. 67, CCNL Area Funzioni Locali – Dirigenza PTA art. 82 e CCNL Comparto Sanità del 20/09/2001 art. 26?

21/07/2022

Aree Dirigenziali > Area della Sanità > Patrocinio legale

Quali sono le modalità applicative in tema di “patrocinio legale” nei CCNL Area Sanità 2016/2018 art. 67, CCNL Area Funzioni Locali – Dirigenza PTA art. 82 e CCNL Comparto Sanità del 20/09/2001 art. 26?

21/07/2022

Aree Dirigenziali > Area Funzioni Locali > Dirigenza PTA

I cinque anni di esperienza professionale possono essere maturati anche cumulando servizi prestati in profili professionali diversi della dirigenza professionale, tecnica ed amministrativa (quindi, ad esempio, alcuni anni in profilo della dirigenza professionale ed alcuni anni in profilo della dirigenza amministrativa)? O possono essere considerati servizi maturati in diversi profili della dirigenza in generale (quindi, ad esempio, alcuni anni in profili della Dirigenza PTA ed alcuni anni in profilo della Dirigenza Sanitaria)? O diversamente riteniamo che tutta l'esperienza quinquennale debba essere maturata nel profilo professionale di inquadramento alla data di partecipazione alla procedura selettiva?

21/07/2022

Aree Dirigenziali > Area Funzioni Locali > Trattamento Economico Dirigenza PTA

È possibile l’erogazione della retribuzione di risultato in forma di acconto per la Dirigenza PTA confluita nell’area Funzioni Locali 2016/2018?

21/07/2022

Comparti > Comparto Sanità > Personale del ruolo della ricerca sanitaria e delle attività di supporto alla ricerca sanitaria

Le quote destinate al finanziamento dei premi correlati alla performance organizzativa e individuale, per il personale del ruolo della ricerca sanitaria e delle attività di supporto alla ricerca sanitaria CCNL 2016/2018, possono essere determinate utilizzando quali risorse?

Orientamenti applicativi

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