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Ultimi orientamenti applicativi pubblicati

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06/07/2021

Aree Dirigenziali > Area della Sanità > Patrocinio legale

Con quali criteri l’Azienda deve individuare gli importi da pagare o rimborsare per le spese di consulenza tecnica, ai sensi dell’art. 67 del CCNL dell’Area della Sanità 2016-2018, nei procedimenti che coinvolgono i dirigenti sanitari?

06/07/2021

Comparti > Funzioni Centrali > Formazione del personale

È possibile che il datore di lavoro pubblico respinga o moduli, accogliendo anche solo parzialmente, l’articolazione settimanale proposta dal lavoratore/studente dei propri turni di lavoro al fine di usufruire dei permessi retribuiti per il diritto allo studio di cui all’art. 46 del CCNL Comparto Funzioni Centrali 2016-2018?

06/07/2021

Comparti > Comparto Sanità > Relazioni sindacali

Per la partecipazione dei dipendenti, che siano rappresentanti di parte sindacale, all’organismo paritetico per l’innovazione, si devono utilizzare i permessi sindacali?

06/07/2021

Comparti > Comparto Sanità > Incarichi funzionali

L’Azienda, in presenza di ulteriori risorse disponibili, può aumentare l’indennità degli incarichi già conferiti ai sensi dell’art. 19 del CCNL del comparto sanità 2016/2018 pur senza farli cessare e quindi senza dover avviare nuove procedure selettive?

06/07/2021

Comparti > Comparto Sanità > Patrocinio legale

Nell’ambito del patrocinio legale disciplinato dall’art. 26 del CCNL del comparto sanità del 20.9.2001 è possibile pagare o rimborsare anche le spese per i consulenti tecnici sostenute nei procedimenti giudiziari che coinvolgono il personale del comparto? Ed eventualmente con quali criteri?

06/07/2021

Aree Dirigenziali > Area della Sanità > Patrocinio legale

Quali sono le condizioni per l’assunzione del patrocinio legale nei “procedimenti costituenti condizioni di procedibilità nei giudizi di responsabilità” di cui all’art. 67, comma 3, del CCNL dell’Area della Sanità del 19.12.2019?

06/07/2021

Comparti > Comparto Sanità > Ferie e festività

E’ possibile procedere alla monetizzazione delle festività soppresse non godute da un dipendente nel periodo di competenza a causa di malattia protrattasi durante tutto il corso dell’anno poi sfociata in dispensa dal servizio per inabilità?

06/07/2021

Aree Dirigenziali > Area della Sanità > Ferie e festività

Qualora un dipendente abbia accumulato un cospicuo numero di ferie solidali e abbia usufruito solo di pochi giorni, la differenza potrebbe confluire in un apposito fondo di solidarietà ferie dal quale poter attingere in caso di necessità di altri dipendenti?

06/07/2021

Aree Dirigenziali > Area della Sanità > Incarichi dirigenziali

L’incarico di altissima professionalità a valenza dipartimentale è conferibile esclusivamente a dirigenti collocati all’interno di una struttura complessa o è conferibile anche a dirigenti afferenti a strutture semplici a valenza dipartimentale data l’assimilabile autonomia gestionale e organizzativa?

06/07/2021

Aree Dirigenziali > Area della Sanità > Orario di lavoro dei dirigenti

Al personale dirigente dell’area sanità che effettua turni in un giorno festivo infrasettimanale è tutt’ora applicabile l’art.6 del CCNL del 10.2.2004 (Riposo settimanale) dell’Area IV e dell’Area III?

Orientamenti applicativi

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