19/02/2020

CQRS70

La richiesta di permesso sindacale deve contenere la norma contrattuale di riferimento o è sufficiente una dizione generica?

I permessi sindacali non possono essere fruiti per generiche motivazioni. Poiché le diverse tipologie di permessi previste dal contratto sono correlate ai possibili utilizzi degli stessi, la richiesta deve sempre fare riferimento alla norma contrattuale alla quale il permesso si riferisce, soprattutto in considerazione del fatto che l’Amministrazione dovrà correttamente decurtare, attraverso la procedura GEDAP, il monte ore relativo alla tipologia di permesso richiesto.