01/07/2021

Legge 17 giugno n. 87/2021

Stampa PDF

Segnalazione da UO Monitoraggio contratti e legale

E’ stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 146 del 21 giugno 2021 - Serie Generale - la legge 17 giugno 2021 n. 87, entrata in vigore il 22 giugno 2021, che converte, con modificazioni, il decreto- legge 22 aprile 2021 n. 52 recante: “Misure urgenti per la graduale ripresa delle attività economiche e sociali nel rispetto delle esigenze di contenimento della diffusione dell’epidemia da Covid-19“ In particolare, per le amministrazioni pubbliche, in relazione alla organizzazione del lavoro e all’erogazione dei servizi da parte dei lavoratori dipendenti, sono state confermate le previsioni introdotte dal D.L. 30 aprile 2021 n. 56, per i quali è prevista la proroga fino al 31 dicembre 2021 delle modalità di lavoro agile, anche attraverso soluzioni digitali e non in presenza, applicando lo smartworking, in attesa della definizione della disciplina da parte dei contratti collettivi e comunque a condizione che l’erogazione dei servizi avvenga con continuità ed efficienza. Inoltre, sempre in linea con l’esigenza di agevolare la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro dei dipendenti pubblici, l’articolato prevede che in base al Pola (Piano organizzativo del lavoro agile), redatto ogni anno dalle amministrazioni, almeno il 15%dei dipendenti per le attività compatibili, possa avvalersene senza che gli stessi subiscano penalizzazioni nella progressione di carriera e nel riconoscimento di professionalità apprestando strumenti di verifica periodici dei risultati conseguiti.

 
Iscriviti alla newsletter - AranSegnalazioni
Banca Dati Contratti Integrativi