MARZO 2012

  • Focus ( 1 Articolo )



    • Rapporto semestrale Aran
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      Il blocco della contrattazione e le misure di contenimento della dinamica retributiva del pubblico impiego contribuiscono a consolidare i risparmi necessari al superamento della crisi. Il Rapporto compie, inoltre, una sintesi delle 32 misure varate per neutralizzare ogni possibile fattore di incremento delle retribuzioni.

  • AttualitĂ  ( 7 articoli )



    • La responsabilitĂ  disciplinare nei CCNL e le specificitĂ  del personale dirigenziale del Servizio sanitario nazionale
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      Con la tornata contrattuale 2006-2009, tutti i contratti della dirigenza pubblica hanno introdotto, per tale forma di responsabilitĂ , anche la previsione di sanzioni conservative, dando attuazione alla recente riforma introdotta dal d.lgs. n. 150/2009.

    • Orientamenti applicativi delle Regioni-Autonomie locali
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      Una precisazione in materia di determinazione del trattamento economico accessorio del personale utilizzato a tempo parziale per le funzioni e i servizi in convenzione.

    • La riforma del mercato del lavoro e il pubblico impiego
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      Come applicare al pubblico impiego la riforma del mercato del lavoro? Da recenti dichiarazioni del Ministro Patroni Griffi sembrerebbe che la sua intenzione sia di rafforzare la mobilità. Nel testo del disegno di legge inviato alle Camere si afferma, da un lato, la specificità del pubblico impiego, dall’altro la sua sottoposizione ai principi generali della riforma del mercato del lavoro attraverso una “delega” al Ministro della funzione pubblica.

    • La responsabilitĂ  disciplinare nei CCNL e le specificitĂ  del personale dirigenziale del Servizio sanitario nazionale
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      Con la tornata contrattuale 2006-2009, tutti i contratti della dirigenza pubblica hanno introdotto, per tale forma di responsabilitĂ , anche la previsione di sanzioni conservative, dando attuazione alla recente riforma introdotta dal d.lgs. n. 150/2009.

    • Progressione economica orizzontale
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      Un ente deve riconoscere ad un lavoratore, transitato presso lo stesso per mobilità in data 1.10.2008, la progressione economica orizzontale attribuita al suddetto lavoratore dall’ente di provenienza, con atto successivo alla mobilità (1.3.2010), applicativo del contratto integrativo del fondo del salario accessorio, e con decorrenza retroattiva al 2.1.2008?

    • Ferie
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      Ad un dipendente sono state revocate le ferie per ragioni di servizio 24 ore prima della sua partenza, con conseguente impossibilità dello stesso sia di revocare o modificare il programmato viaggio aereo sia di recuperare in qualche modo la spesa a tal fine sostenuta. Tale fattispecie può essere ricondotta alla disciplina dell’art. 18, comma 11, del CCNL del 6.7.1995, in modo da consentire il rimborso delle spese sostenute dal dipendente?

    • La previdenza complementare dei pubblici dipendenti
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      Analisi dell’attuale collocazione del personale dei comparti ed aree nei Fondi pensione costituiti.

  • Flash notizie ( 4 articoli )



  • Osservatorio sulla giurisprudenza del lavoro pubblico ( 1 Articolo )
    • Sentenze
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      Corte di Cassazione, Consiglio di Stato, TAR Lazio.

  • Aran in Europa ( 2 articoli )



EDITORIALE
Le prospettive della contrattazione colletiva nel settore pubblico

 

La sospensione della contrattazione collettiva, imposta dalla crisi finanziaria, introduce nel processo di riforma una pausa di riflessione forzata. Vi sono le condizioni per una ripartenza che guardi avanti, con la consapevolezza del percorso giĂ  fatto, dei limiti manifestatisi, delle incompiutezze ed inadeguatezze.

Tenendo conto, naturalmente, del nuovo contesto e del nuovo scenario della crisi, che impone nuove e piĂą incisive riforme del sistema pubblico. Le nuove prioritĂ  sono: ristrutturazione del sistema pubblico, spending review, semplificazione dei processi, responsabilizzazione delle autonomie territoriali. Insomma, la difficile quadratura del cerchio di una pubblica amministrazione che costi meno e che dia migliori servizi.

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