LUGLIO 2012

  • Focus ( 2 articoli )



  • AttualitĂ  ( 3 articoli )



    • “Il futuro in cassaforte”
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      Costruire una pensione, integrativa a quella obbligatoria, e ottimizzare i rendimenti della quota di TFR accantonato. Questo è il reale scopo dei fondi.

    • Orientamenti applicativi delle Regioni-Autonomie locali
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      Specifiche problematiche delle relazioni sindacali concernenti la definizione dei livelli di contrattazione collettiva: ammissibilità di un secondo livello di contrattazione integrativa nel medesimo ente e la quantificazione delle risorse a disposizione della contrattazione integrativa: utilizzabilità delle risorse non utilizzate in un determinato anno nell'esercizio successivo.

    • Come remunerare il rischio radiologico
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      La remunerazione dei lavoratori esposti a particolari tipi di rischio, tramite specifiche indennità, è oggetto di numerose richieste di chiarimento rivolte all’Aran da parte delle amministrazioni.

  • Osservatorio sulla giurisprudenza del lavoro pubblico ( 1 Articolo )
    • Sentenze
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      Corte costituzionale, Corte di Cassazione, Corte dei conti.

  • Aran in Europa ( 2 articoli )



EDITORIALE
Audit organizzativo e spending review sul costo del lavoro

 

Premesso che la “spending review”, pur prevedendo, almeno sulla carta, il superamento della logica dei tagli lineari, tratta congiuntamente sia gli adempimenti relativi ai “tagli” che alla “riorganizzazione”, il poco tempo a disposizione per adempiere, rischia di far prevalere la logica dei tagli piuttosto che della riorganizzazione. E’ assolutamente fondamentale, invece, che i due aspetti restino strettamente legati.

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