GIUGNO 2014

EDITORIALE
Fabbisogni standard di personale: una proposta di metodo

 

Uno standard è un punto di riferimento, è un determinato rapporto tra forza lavoro ed utenza servita oppure tra forza lavoro e territorio gestito, questi rapporti andrebbero definiti in un “range” che indichi un’area di adeguatezza o di normalità. 

 

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